Торговля уходит в онлайн

Многие бизнес-аналитики полагают, что появление и развитие интернета изменило саму модель потребления. Что это значит на физическом плане? Умирают розничные оффлайн магазины. Просто уходят из оффлайн торговли и возрождаются в онлайн.Потому что их клиенты, розничные покупатели уже давно там.

Тенденция видна во всем мире. Тысячами закрываются розничные магазины одежды и обуви в США, падают выручки торговых центров. Что делать обычной несетевой рознице, чтобы выжить? Конечно, нырять в сеть.

В России онлайн сфера развивается очень быстро: интернет-магазины давно теснят розничных торговцев. Уже в сети представлены все категории товарной продукции - новые коллекции, одежда сток оптом и в розницу, и даже секонд хенд. Свою лепту вносят и социальные сети - тысячи групп помогают одним людям продать, а другим - приобрести одежду и обувь по дешевке, без дополнительной наценки, которую прибавил бы оффлайн бизнес к стоимости каждой вещи, неважно, новой или категории сток. Дешево, комфортно, удобно. А развитый сервис доставки увеличивает комфорт совершения покупок в сети.

За интернетом будущее. Теперь это видно всем.

Еще по теме: Сток лидер F&P Stock Solution - уже на российском рынке!


Это интересно:

Привлечение новых кадров - организационно сложный, психологически тонкий, многоступенчатый процесс. И оформлением кандидата на работу, как свадьбой в сказках дело не заканчивается, а начинается. Команда должна сработаться. Сотрудников необходимо мотивировать на производительный труд на благо компании. Снизить риски адаптационного периода кандидата также может помочь опытное кадровое агентство . Целый ряд недоразумений на этапе адаптации нового сотрудника можно снять с помощью посредника, которому обе стороны могут доверить свои затруднения.

Опубликовано: 05.05.19 в 23:47