Ваш руководитель кто: скептик, чирлидер или подстрекатель

Ваш руководитель, как и вы сами, как и любой человек из нас относится к определенному темпераменту, характеру. Каждого руководителя можно классифицировать по определенным признакам. Предлагаем вам найти своего начальника среди нижеперечисленных лиц.

Подстрекатель. Он всегда заставляет вас думать, добиваться поставленных целей, он великолепный мотиватор. Старайтесь поддерживать его начинания, энтузиазм и возбуждение.

Скептик. Он осторожен, расчетлив, старается всегда все просчитать и найти проблему с решением до момента ее наступления. Ищите также ответы на предполагаемые сложности, уменьшите риск в своей деятельности, и вы без проблем сработаетесь со своим начальником.

Бригадир. Такой человек может и повысить голос, он слишком требователен и эмоционален. Он должен быть в вас уверен, он должен быть в курсе практически каждого вашего важного шага.

Соединительное звено. Такой человек всегда поможет вам в работе. Он старается сделать невозможное возможным. Готов с вами сотрудничать и прислушиваться к вам.

Чирлидер. Если ваш руководитель черлидер, то вам повезло. Он - фанат. Покажите ему свою неменьшую заинтересованность в деле, как вы сразу же заметите отличные взаимоотношения со своим начальником.

Образец для подражания. Фраза говорит сама за себя. Такого человека нужно слушать и слышать, выполнять его четкие указания, и тогда гордится будете не только вы своими начальником, но и он вами.


Это интересно:

Стрессовые интервью во время собеседования склонны использовать люди, недостаточно уверенные в себе, а также не умеющие пользоваться более уважительными по отношению к кандидату методами ведения диалога. Соискатели могут быть спокойны: кадровое агентство Москвы "Финансовый Сектор" никогда не применяло и не будет применять стрессовое интервью в собеседованиях.

Опубликовано: 07.08.12 в 17:13