Ночной труд – выбор самого работника

Опрос портала Работа.Mail.Ru выявил, что около 45% сотрудников иногда ночуют на работе в силу большой загруженности. 25% из них работают ночью как минимум один раз в месяц. 46% делают это с периодичностью раз в квартал и выше.

Стоит отметить, что ночная работа не всегда оплачивалась работодателем. За ночную работу получили оплату только 55% работников, при этом 30% из них не устроила сумма доплаты за сверхурочные часы.

Работать ночью или не работать, в большинстве случаев сотрудник решает самостоятельно. 52% респондентов работали ночью исключительно по собственной инициативе, 19% испугались последствий из-за невыполнения в срок задания начальства, 13% были материально мотивированы, над 6% висела угроза увольнения.

77% не испытали трудностей во время работы ночью. 23% были не поняты своей семьей.

Среди тех, кому никогда не приходилось работать сверхурочно в ночное время, 47% готовы проделать подобное только в случае осознания своей вины и давления результата за невыполненное в срок задание. 21% работать ночью отказался ни при каких обстоятельствах.

В опросе приняли участие 1905 сотрудников со всех регионов России.


Это интересно:

Важно, чтобы предприятие могла обеспечить карьерный рост эффективных работников, со всеми вытекающими положительными последствиями. Развиваясь на рабочем месте, специалист развивает компанию. Ведущие кадровые агентства Москвы учитывают вопросы перспективы при подборе специалистов.

Опубликовано: 09.06.12 в 21:42