Студенты боятся проблем с трудоустройством, но госраспределение не поддерживают

Портал Career.ru провел всероссийский опрос среди 1940 студентов со всех регионов страны. Результаты опроса показали, что 64% студентов боятся возможных трудностей с трудоустройством после окончания учебного заведения, но к государственному распределению не готовы.

Напомним, что сущность государственного распределения сводится к предоставлению студенту бесплатного образования с последующей обязательной отработкой по специальности в течение некоторого непродолжительного периода времени.

43% ответили положительно на вопрос о государственном распределении на 1-3 года, 40% затруднились с ответом, 15% отказались от такого распределения.

Главным аргументом в пользу государственного распределения является опыт работы, который в дальнейшем поможет трудоустроиться на более лучшее место.

Среди затруднившихся с ответом 57% студентов смущает обязательная отработка, 30% пугает низкий уровень заработной платы, а часть студентов (15%) вовсе не намерена работать по специальности после окончания ВУЗа.

Если же государственное распределение будет внедрено для студентов, обучающихся на бюджетных местах, то 24% из них стали бы учиться платно. И наоборот: 34% перешли бы на бесплатное обучение с целью дальнейшего гарантированного трудоустройства.


Это интересно:

Кадровый рынок в России зародился практически одновременно с рыночной экономикой, в далеком 1989г. Наиболее опытные кадровые агентства Москвы, работающие уже далеко не первый год, помнят какой была заря рекрутинга. Работа над каждой вакансией занимала буквально все время консультанта - с утра до позднего вечера. Почему? Очень просто. Мобильной связи в те времена еще не было, и проводить первичное телефонное интервью приходилось вечером, уже после рабочего дня в офисе.

Опубликовано: 03.05.12 в 19:52