Работодателям
 
Соискателям
 
Деятельность

Подбор персонала для бухгалтерий, финансовых служб, банков

Поиск, привлечение, подбор персонала - важнейшая составляющая любого бизнес-процесса, особенно если дело касается специалистов финансовой сферы. Их профессионализм - залог бесперебойного функционирования компании, надежного сохранения и приумножения результатов ее деятельности.

Кадровое агентство Москвы "Финансовый Сектор" специализируется на подборе персонала для бухгалтерий, финансово-экономических служб, инвестиционных компаний, банковских структур.

Кадровая работа построена по принципу узкой специализации: каждый консультант занимается HR-аналитикой в определенном сегменте, что предполагает глубокое знание рынка.

Партнерами агентства являются предприятия, работающие в различных сегментах бизнеса: банки, производство, услуги, торговля, общественное питание, потому что во всех отраслях экономики присутствует финансовый сектор.

По результатам рейтингов, проводимых различными исследовательскими группами (РосБизнесКонсалтинг, журнал "Управление персоналом" и др.), агентство по подбору персонала "Финансовый сектор" занимает устойчиво высокое положение среди ведущих кадровых агентств Москвы финансовой специализации.

Узнать больше о компании


Кадровое агентство: специализация и преимущества

Кадровое агентство "Финансовый Сектор" оказывает услуги по подбору персонала на протяжении семи лет. За это время накоплен не только опыт привлечения квалифицированных кадров для бухгалтерий, банков, управляющих компаний, но и создана команда профессионалов, увлеченных своим делом.

За годы существования на российском рынке, компания объединила в себе талантливых, опытных специалистов различных сфер управления персоналом.

Мы находимся в постоянном поиске зарекомендовавших себя профессионалов и перспективных специалистов с высоким потенциалом. Собственная, ежедневно пополняемая база данных агентства насчитывает более ста тысяч кандидатов. При необходимости, компания также располагает возможностью использования баз данных дружественных крупных кадровых агентств Москвы, осуществляющих подбор персонала в смежных сферах.

Наши консультанты подбирают персонал таким образом, чтобы работа ваших бухгалтерских, финансовых служб напоминала отлаженный механизм часов. Мы скрупулезно работаем над тем, чтобы каждый представленный нами кандидат максимально соответствовал всем требованиям, которые современный уровень развития экономики страны и бизнеса предъявляет к сотруднику данной сферы.

Эффективная организация бизнес-процессов позволяет удерживать цены на рекрутинговые услуги на уровне 12% годового дохода специалиста, а владение современными технологиями рекрутинга, хэдхантинга и специализация на конкретном сегменте позволяет консультантам по подбору персонала осуществлять работу в кратчайшие сроки.

Отправить заявку на подбор персонала

 
Кадровые новости

Ваш Финансовый сектор

Безупречная репутация, тысячи успешно подобранных специалистов, которыми гордимся не только мы, но и заказчики, годы работы на кадровом рынке Москвы позволяют нам гарантировать по-настоящему качественный подбор персонала.

Маркетинговый анализ новостей рынка труда помогает рекрутерам быть в курсе современных тенденций развития экономики и бизнеса.

В сферу наших непосредственных интересов входит долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество в области подбора персонала: ведь кадровые агентства - это стратегические партнеры, вносящие реальный вклад в построение эффективных бизнес-структур компаний. Рекомендуя кандидата, мы рассматриваем возможность его найма не как физическое заполнение вакансии, а как средство развития бизнеса заказчика, увеличения его эффективности, с одной стороны, и защищенности - с другой.

Работа строится так, чтобы консультант воспринимался как "домашний доктор" - лицо, к которому вы можете обратиться по любому кадровому вопросу и получить на него ответ.

Специалистам кадрового агентства "Финансовый Сектор" можно задать вопрос практически в любое время. Мы всегда на связи.

Вы можете отправить запрос или быстро связаться с нами по интересующей вас проблематике. Просто наберите телефон в Москве +7 (495) 997-62-43, или заполните специальную форму обратной связи.

Решение вопросов управления Human Resources (HR) требует от партнеров соблюдения принципов конфиденциальности. Агентство "Финансовый сектор" придерживается норм этического кодекса Консультантов по подбору персонала, предоставляя гарантии неизменно высокого качества услуг по подбору кадров.

Мы рады предоставить в распоряжение вашего бизнеса наши профессиональные знания, опыт и ресурсы.

Срочные вакансии, г.Москва

Главный бухгалтер в московский филиал европейской компании (фармацевтическое направление):
муж/жен. 30-50 лет, прописка М/МО; опыт работы не менее 5-ти лет на данной позиции, опыт руководства бухгалтерским отделом; образование высшее экономическое, приветствуется аттестат проф. бухгалтера/аудитора; ПК-1С, Гарант/Консультант, знание всех участков бухгалтерского, налогового, управленческого учета; положительный опыт прохождения проверок. Обязанности: разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета, подготовка отчетностей; оптимизация налоговой политики, обеспечение введения учетных данных для управленческой отчетности; обеспечение прохождения аудиторских, налоговых проверок, содействие менеджменту компании в поиске, реализации оптимальных решений бухгалтерской, налоговой политики; руководство отделом (4 бухгалтера).
З/п от 140000 руб.

Финансовый аналитик в лизинговую компанию, входящую в состав одной из госкорпораций:
Требования: опыт работы в лизинговой компании Москвы от 2-х лет на аналогичной позиции обязателен; знание РСБУ, МСФО (основные принципы); уверенный пользователь MS Office, 1С:8.0, приветствуется mba образование. Обязанности: разработка форматов финмоделей, актуализация данных; расчет экономических показателей деятельности холдинга, анализ финансово-хозяйственной деятельности, подготовка инвестиционного меморандума, бизнес – плана, аналитических записок, презентаций, отчетов, других документов для рассмотрения и принятия решений топ-менеджментом; бюджетирование (БДР, Баланс, БДДС), управленческий учет, план-факт анализ исполнения бюджета, формирование отчетов по лизинговому портфелю, кредитному портфелю, задолженности по действующим договорам; методологическая работа, разработка регламентирующих документов деятельности предприятия; ведение управленческой базы (программа 1С:8.0).
З/п от 75000 руб.

Вакансии

 

Для опытных HR-ов! Собери портрет идеального кандидата!